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Des contrats de plus en plus courts ? Mesurer et comprendre la diversité des usages des contrats courts par les employeurs et les salariés [Dossier]
SIGNORETTO, Camille ; PEYRIN, Aurélie ; OLLIVIER, Carine
2024
124 p.
Site Cairn
2-3-4, juillet-décembre
https://shs.cairn.info/revue-travail-et-...
La relation à l'emploi en France touche à la fois aux politiques de gestion RH, à la qualité de l'emploi et à la qualité de vie des salariés. Pour cette raison, le recours en augmentation aux contrats courts, interroge aussi bien, d'une part, la diffusion à l'ensemble de l'économie de pratiques jusqu'ici circonscrites à certains secteurs d'activité et professions, d'autre part les conséquences des contrats courts sur les trajectoires professionnelles, enfin, du côté des pouvoirs publics, l'impact du phénomène sur le système d'assurance-chômage. Composé d'analyses empiriques, le dossier étudie dans le secteur théâtral, de l'hôtellerie-restauration et de la fonction publique, les raisons de ces stratégies de ressources humaines, l'origine chez les salariés du recours à ces contrats, l'impact enfin sur leur vie professionnelle.
EMPLOI ; CONTRAT DE TRAVAIL ; CONTRAT A DUREE DETERMINEE ; RECRUTEMENT ; PRECARITE ; SECTEUR D'ACTIVITE
Téléchargeable (cliquer sur le lien ou l'icône)