Auteurs : DURAND, Justine ; ROSTAM, Wali

Revue : DARES ANALYSES / INDICATEURS

Date de parution : 2014

Nbre/N° de page : 9 p.

Localisation : Site du Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social

N° Revue : 81, octobre

Résumé : Créés par la loi du 26 octobre 2012, les emplois d'avenir sont principalement destinés aux jeunes de 16 à 25 ans, peu ou pas qualifiés. L'objectif de ces contrats aidés est de faciliter leur insertion professionnelle en leur proposant un emploi à temps plein de longue durée incluant un projet de formation.

Outre le profil de la population des jeunes bénéficiant du contrat, les présentes statistiques donnent des indicateurs sur le parcours des bénéficiaires. On peut noter particulièrement le recours à 97 % de ces derniers aux Missions locales pour signer leur contrat, la signature de contrats longs et à temps complet conformément aux objectifs du dispositif et une formation qualifiante prévue pour 36 % des jeunes.

Les auteurs font remarquer que malgré un ciblage initial du dispositif sur des secteurs innovants ou à forte utilité sociale ou environnementale, les métiers exercés s'avèrent sensiblement les mêmes que dans les autres contrats aidés.

Descripteurs : EMPLOI D'AVENIR ; JEUNE EN DIFFICULTE ; NEET ; MISSION LOCALE POUR L' EMPLOI ; EMPLOI

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