Auteurs : GERARD, Laurent

Revue : INFFO FORMATION

Date de parution : 2022

Nbre/N° de page : pp. 24-25

N° Revue : 1033, juin

Résumé : Rendu public en mai 2022, le rapport de France Stratégie portant sur l'innovation et la transformation des organisations met l'accent sur l'importance des compétences transverses et socio-comportementales des managers ("Soft skills") dans le cadre de la promotion (par la tolérance à l'ambiguïté, notamment) d'une "culture d'innovation" dans un environnement de travail.
S'opposent à elles, la hiérarchie, la planification, la gestion qui stérilisent l'entreprise, les électrons libres, les idées, les personnalités différentes et le risque y étant perçus négativement.

Descripteurs : TRAVAIL ; COMPETENCE ; apprentissage informel ; innovation sociale ; MANAGEMENT

Conditions de diffusion : Consultation sur place