Auteurs : LENHARDT, Vincent

Lieu d'édition : Paris

Editeur : Institut National Supérieur d'Education Permanente

Date de parution : 1992

Nbre/N° de page : 303 p.

Collection : Pratiques en question

Bibliographie : p. 299-300

ISBN : 2-901323-47-2

Résumé : Pour un responsable, le coaching est une pratique et une philosophie de ses relations avec ses collaborateurs : il apprend à enrichir son rôle hiérarchique et à s'investir dans le rôle d'entraineur qui accompagne un champion. Avec une équipe, il fait du team-building, dans le même esprit pour en assurer la cohésion et la dynamisation. Ce livre propose des outils pour le développement des responsables.

Descripteurs : PSYCHOLOGIE SOCIALE ; MANAGEMENT ; RELATION SOCIALE ; AUTORITE

Conditions de diffusion : Prêt