Comment développer de nouvelles qualifications chez les jeunes ?
1988
pp. 7-12
2, janvier
Face à des exigences de recrutement toujours plus élevées de la part des employeurs, qui laisseraient au chômage la totalité de la population peu qualifiée en France (ici de niveau V - CAP), Bertrand Schwartz émet l'idée que la formation continue des ouvriers, de même que la formation en entreprise des jeunes, pour qu'ils travaillent sur des machines demandant plus de compétences - serait une solution. A partir de cette recherche-action, il démontre la faisabilité d'une telle démarche de formation permettant à des jeunes de niveau V d'accéder dans un délai de deux ans à des qualifications nouvelles.
EMPLOI ; Qualification professionnelle ; FORMATION EN ENTREPRISE ; TUTORAT ; RECHERCHE ACTION ; CAP
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