Auteurs : BUTZBACH, Malika

Revue : ALTERNATIVES ÉCONOMIQUES

Date de parution : 2024

Nbre/N° de page : pp. 40-43

N° Revue : 451, octobre

Résumé : Entre contractuels et titulaires, à la marge du droit du travail, les vacataires de l'enseignement supérieur sont comparables à des travailleurs Uber répondant aux besoins en personnel des universités tout en n'ayant aucun statut. Depuis le transfert de l'Etat à ces dernières de la gestion des ressources humaines en 2007, compte tenu des coupes budgétaires et face à la démocratisation de l'enseignement supérieur, ces jeunes doctorant ou encore post-doctorant en attente de poste occupent des missions de chargé de TD ou encore d'enseignement en licence sous ce statut. Alors qu'il était autrefois réservé aux interventions des professionnels extérieurs à l'université, ce dernier se généralise depuis les années 2000 laissant dans la précarité et la sous-rémunération les aspirants jeunes chercheurs.

Descripteurs : EDUCATION ; UNIVERSITE ; PRECARITE ; ENSEIGNANT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; FINANCEMENT ; Gestion des ressources humaines ; DROIT DU TRAVAIL

Conditions de diffusion : Consultation sur place