En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation d'un simple cookie d'identification. Aucune autre exploitation n'est faite de ce cookie. OK
0

Gestion (La) des compétences numériques et des situations d'illettrisme, pourquoi en faire une minorité ?

Sélection
Article

MOULETTE, Pascal

LIAISONS SOCIALES Magazine

2023

pp. 50-51

239, février

La maîtrise des compétences numériques, même chez les "digital natives" n'est pas évidente en entreprise. Cumulée à des difficultés en français et en calcul, notamment chez les jeunes ayant quitté l'école à 16 ans, ces problématiques ont un impact sur la performance de l'entreprise, sur le climat dans les équipes, de même que sur le bien-être du salarié lui-même (qui perd confiance en lui).
A partir de statistiques générales sur les secteurs économiques les plus touchés par le phénomène, l'article explique l'attitude à adopter vis à vis de la personne et les possibilités qui s'offrent au manager pour aider cette dernière à acquérir ces nouvelles compétences.
Existent en effet, notamment avec les OPCO et les missions régionales de l'ANLCI, des solutions de formation adaptées à la situation vécue par le salarié.

EMPLOI ; ILLETTRISME ; illectronisme ; COMPETENCE ; SALARIE ; VIE DE L'ENTREPRISE

Consultation sur place

Sélection

Mes paniers

4

gerer mes paniers

0