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Travailler durablement pour l'État sans jamais devenir fonctionnaire ? Une analyse dynamique et longitudinale des parcours d'insertion des jeunes, 1991-2012

Sélection
Article
H

PEYRIN, Aurélie ; SIGNORETTO, Camille ; JOUBERT, Léo

FORMATION EMPLOI

2022

pp. 59-84

https://doi.org/10.4000/formationemploi.11083

160, décembre

https://www.cairn.info/revue-formation-e...

Comment les transformations législatives et conjoncturelles du système d'emploi public survenues entre 1991 et 2012 ont-elles affecté les parcours d'insertion des jeunes dans la fonction publique d'État ?
En vingt-et-un an, les perspectives d'accès direct aux emplois titulaires de l'État diminuent considérablement, au bénéfice de parcours de maintien dans l'emploi contractuel, étayant l'hypothèse de la mise en place d'un pseudo marché interne caractérisé par un emploi durable au sein de l'État, sans les garanties associées au statut de fonctionnaire.
Les départs vers le privé diminuent parallèlement, et l'étude identifie une filière, très réduite, mais constante, de mobilité entre versants de la fonction publique.

EMPLOI ; JEUNESSE ; CONCOURS ADMINISTRATIF ; EMPLOI STABLE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; FONCTIONNAIRE ; ADMINISTRATION CENTRALE ; AGENT DE L'ETAT ; VIE PROFESSIONNELLE ; STATISTIQUE

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