Auteurs : BENETTI, Julie

Revue : INJEP ANALYSES & SYNTHESES

Date de parution : 2019

Nbre/N° de page : 4 p.

Bibliographie : p. 4

Localisation : Site de l'INJEP

N° Revue : 24, juin

Résumé : Opposer les attitudes des jeunes face au travail à celles portées par les générations précédentes amène fréquemment à occulter les disparités qui traversent ce groupe d'âge. Un module ajouté par l'INJEP au questionnaire de l'enquête « Génération », réalisée par le CÉREQ en 2016, permet d'explorer l'hétérogénéité des représentations des jeunes à l'égard du travail. Ces données font apparaître l'ambivalence et la complexité du regard que ces jeunes portent sur le travail, ainsi que sa diversité : alors que les jeunes occupant les positions professionnelles les plus favorables mettent en avant l'équilibre entre travail et hors travail, les relations entre collègues, l'intérêt du poste ou l'autonomie, ceux qui ont des situations professionnelles plus complexes mettent de ce fait davantage l'accent sur le niveau de rémunération ou la sécurité de l'emploi.

Descripteurs : TRAVAIL ; REPRESENTATION MENTALE ; VIE PROFESSIONNELLE ; JEUNESSE ; GENERATION ; JEUNE DIPLOME ; SOCIOLOGIE DE LA JEUNESSE

Conditions de diffusion : Consultation sur place