Auteurs : THOUILLEUX, Christelle ; BERTRAND, Philippe ; DURAND, Justine

Revue : INSEE Analyses Auvergne-Rhône-Alpes

Date de parution : 2019 - Février

Nbre/N° de page : 4 p.

Localisation : Site de l'INSEE

N° Revue : 76, février

URL : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fic...

Résumé : Entre novembre 2014 et octobre 2015, les entreprises d'Auvergne-Rhône-Alpes ont fait appel à 141 250 postes saisonniers. L'emploi saisonnier pèse globalement peu, avec 0,7 % du volume de travail. Il est concentré sur la saison d'hiver dans les massifs alpins, principalement dans l'hébergement et la restauration. Les saisonniers sont plutôt jeunes, peu qualifiés et peu rémunérés. Quel que soit leur parcours, l'activité non permanente entraîne de la précarité. En effet, quatre saisonniers sur dix n'ont eu aucune autre activité salariée durant l'année. Même en cumulant plusieurs postes, le volume de travail reste relativement faible. Les serveurs sont les plus spécialisés, un quart d'entre eux ayant occupé plusieurs postes sans changer de métier.

Descripteurs : EMPLOI ; TRAVAIL ; PRECARITE ; CONDITION DE VIE

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