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- Revues
Emploi éclaté, précarité et formation : sortir du cercle vicieux.
AGOSTINO, Alexandra ; FOURNIER, Christine ; STEPHANUS, Camille
2021
4 p.
Site du Céreq
401, janvier
Les situations professionnelles qui ne répondent plus à un employeur unique et durable tendent à se multiplier. Parmi elles, figurent des formes d'« emploi éclaté », caractérisées par le cumul ou la discontinuité des emplois sur une année. Quand il perdure, l'emploi éclaté peut devenir « durablement précaire ». Les salariés concernés se forment moins que les autres alors que pour beaucoup d'entre eux, la question du recours à la formation se pose d'autant plus fortement que la crise sanitaire touche de plein fouet les secteurs dans lesquels ils évoluent. Parmi les salariés en emploi éclaté durablement précaire, 35 % ont au plus 30 ans (pour 23 % de l'ensemble des salariés).
EMPLOI ; PRECARITE ; FORMATION
Téléchargeable (cliquer sur le lien ou l'icône)