Auteurs : EBERHARD, Mireille (Coordinateur) ; LAUFER, Jacqueline (Coordinateur) ; MEURS, Dominique (Coordinateur) ; PIGEYRE, Frédérique (Coordinateur)

Lieu d'édition : Donnemarie-Dontilly

Editeur : iXe éditions;Genre Inégalités Discriminations

Date de parution : 2017

Nbre/N° de page : 241 p.

Bibliographie : pp. 240-242

ISBN : 979-10-90062-36-8

Résumé : Le développement simultané des études sur le genre et des recherches sur les discriminations amène à interroger la définition même de ces termes et leur imbrication. Si le genre est une catégorie d’analyse visant à dénaturaliser les différences de sexe et les rapports de domination qui les consacrent, la notion de discrimination qualifie tout traitement préjudiciable fondé sur un critère illégitime -– le sexe, par exemple, ou l’âge, la classe, l’origine ethnique. Issu d’un colloque organisé en juin 2013 à l’Université Paris-Diderot, l’ouvrage rassemble des contributions qui, en croisant ces deux approches, ouvrent des pistes nouvelles à la lutte contre les exclusions et les inégalités.

Descripteurs : GENRE ; DISCRIMINATION ; DISCRIMINATION SEXUELLE ; CLASSE D'AGE ; CLASSE SOCIALE ; ETHNIE ; EXCLUSION ; INEGALITÉ SOCIALE

Conditions de diffusion : Prêt