Auteurs : BOURVEN, Monique (Rapporteur)

Lieu d'édition : Paris

Editeur : Journaux officiels

Date de parution : 2007

Nbre/N° de page : 138 p.

Collection : Avis et rappors du Conseil économique et social

URL : http://www.lecese.fr/sites/default/files...

Résumé : Après un état des lieux confirmant l'existence du fameux "plafond de verre" et un recensement des freins et processus qui contribuent à la rareté des femmes dans les lieux de décision, quels qu'ils soient, la communication de la Délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre hommes et femmes évoque les raisons qui doivent conduire notre société à promouvoir la mixité dans ses différentes instances dirigeantes. Puis sont proposés des moyens concrets pour que ces objectifs de management partagé, dont la valeur ajoutée est probante, passe de l'incantation à la réalité.

Descripteurs : FEMME ; GENRE ; féminisme ; EVOLUTION HISTORIQUE ; égalité professionnelle homme femme ; POUVOIR ; DROIT ; ACTEUR DE LA SOCIETE ; MANAGEMENT ; POUVOIR POLITIQUE ; TRAVAIL

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