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Evaluateur (L') au travail

Sélection
Ouvrage
H

BUREAU, Marie-Christine ; SARFATI, François ; SIMHA, Jules

Paris

Conservatoire National des Arts et Métiers. Département travail et entreprise;Cahiers du LISE (Les)

2012

19 p.

p. 18

http://lise-cnrs.cnam.fr/medias/fichier/...

Cet article met en évidence les différentes tensions du travail de l'évaluateur
aux prises avec les expérimentations sociales. Tout d'abord, alors que ce
dernier se doit d'être neutre vis-à-vis de l'expérimentation, il constitue de fait un binôme avec le porteur de projet. Porteurs et évaluateurs sont donc dans l'obligation de s'accorder non seulement sur l'innovation à tester, mais aussi sur la méthode d'évaluation à initier. Une fois cet accord trouvé, la mise en œuvre concrète du dispositif oblige le binôme à réévaluer en permanence le partage des tâches, ce qui peut être source de vives tensions.

EVALUATION ; TRAVAIL ; CONDUITE DE PROJET ; METHODOLOGIE ; EXPERIMENTATION ; SECTEUR SOCIAL ; innovation ; POLITIQUE PUBLIQUE ; CHERCHEUR ; ACTION POLITIQUE ; DISPOSITIF PUBLIC

Consultation sur place;Téléchargeable (cliquer sur le lien ou l'icône)

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