Auteurs : TORRES, Katia (Coordinateur) ; TRINDADE-CHADEAU, Angelica (Coordinateur)

Lieu d'édition : Paris

Editeur : INJEP;France. Ministère de l'Education Nationale

Date de parution : 2018

Nbre/N° de page : 98 p.

Collection : Cahiers de l'action, n° 50

Bibliographie : pp. 90-91

ISBN : 978-2-11-152546-7

Résumé : Le groupement d'employeurs (GE) est un outil dédié historiquement aux entreprises du secteur marchand afin de mutualiser des emplois selon les besoins et les capacités d'embauche des différentes structures réunies au sein du dispositif GE. Aujourd'hui, le GE est également mis en place par des associations, qui choisissent de se regrouper entre elles ou éventuellement avec des collectivités territoriales, pour consolider leur fonction d'employeur. L'emploi dans les secteurs du sport, de l'animation et de l'éducation populaire est en effet caractérisé par du travail à temps partiel, saisonnier et fragmenté sur la base de contrats à durée déterminée et souvent aidés. Ces formes d'emploi morcelé sont sources de précarité pour les salariés et d'instabilité pour les associations.

Par conséquent, dans les secteurs du sport et de l'animation, le GE a un rôle essentiel à jouer : outre la création d'emplois durables, il constitue, au service du projet associatif, une réponse aux attentes des usagers dans la diversification de leurs pratiques sportives et socio-culturelles. Pour satisfaire ces nouvelles attentes, il faut pouvoir en effet proposer des pratiques diversifiées tant au niveau des lieux (pleine nature, pratiques urbaines...) que des formes (pratique autonome, horaires adaptables...), et cette diversification va souvent de pair avec une professionnalisation de l'activité et en particulier de ses encadrants sportifs.

Descripteurs : ASSOCIATION ; EMPLOI ; EMPLOYEUR ; GROUPE ; COLLECTIVITE TERRITORIALE ; SPORT ; ANIMATION ; EDUCATION POPULAIRE ; EMPLOI PRECAIRE ; TRAVAIL SAISONNIER ; CONTRAT AIDE ; diversité

Conditions de diffusion : Prêt;Consultation sur place;Consultation sur place;Prêt;Consultation sur place