Accueils collectifs de mineurs - Repos quotidien : et surtout, la santé !
2015
p. 11
514, mars
Sauf dérogations prévues par la loi, tout salarié a droit à un repos quotidien de 11h consécutives. Pour les moniteurs de centres de loisirs, la situation est particulière en raison de la nature du contrat d'engagement éducatif.
État des lieux.
TRAVAIL ; LEGISLATION ; CENTRE D'ACCUEIL ET D'HEBERGEMENT ; contrat d'engagement éducatif ; ANIMATEUR
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