Passerelles numériques : les raccourcis de l'ascenseur social
2012
pp. 65-72
386, juin
Alors qu'en France, l'ascenseur social semble au point mort et qu'il est de moins en moins évident, pour les jeunes générations, de trouver un emploi de niveau égal ou supérieur à celui de leurs parents, l'initiative ici présentée par l'auteure fait réfléchir. En effet, l'association Passerelles Numériques, a mis en place à Phnom Penh, un centre de formation aux métiers de l'informatique, spécialement ouvert aux jeunes cambodgiens les plus défavorisés ; un centre qui forme les étudiant en lien direct avec les entreprises présentes sur place, répondant ainsi à des besoins économiques locaux et assurant des débouchés professionnels aux élèves dès la fin de leurs cursus.
L'auteure présente ici les origines de ce projet et les différents acteurs (issus tant du milieu associatif que du monde de l'entreprise) qui ont contribué à son succès ; elle précise le mode de fonctionnement de ces "passerelles pour l'avenir" et les principes qui participent de leur efficacité ; elle expose enfin le modèle économique que s'efforce de mettre en place Passerelles numériques pour garantir son financement et préciser son action à plus long terme.
INFORMATIQUE ; NUMERIQUE ; JEUNE DIPLOME ; RECRUTEMENT ; CAMBODGE ; EXPERIMENTATION ; ASSOCIATION CARITATIVE ; ACTION DE FORMATION ; JEUNE DEFAVORISE
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