Auteurs : DUPRAY, Arnaud ; RECOTILLET, Isabelle

Revue : ECONOMIE ET STATISTIQUE

Date de parution : 2009

Nbre/N° de page : pp. 31-58

Bibliographie : pp. 49-50

Localisation : Site de l'INSEE

N° Revue : 423, décembre

Résumé : Les opportunités de mobilité professionnelle diffèrent selon l'âge et l'ancienneté dans l'entreprise, deux composantes essentielles du cycle de vie active. La propension à changer d'emploi décline tout au long de celui-ci, notamment au cours des dix premières années de vie professionnelle et après 45 ans.

Descripteurs : TRAVAIL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; REUSSITE SOCIALE ; JEUNE

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