Les discriminations sur le marché du travail constituent une réalité désormais bien documentée, en particulier pour les jeunes. Pour lutter contre celles-ci, le Fonds d'expérimentation pour la jeunesse, piloté par l'INJEP, a financé et évalué deux actions de sensibilisation aux discriminations auprès des recruteurs. Une évaluation basée sur la méthode du testing montre que, cinq mois après avoir participé à ces actions, les entreprises ne ...

COHESION SOCIALE ; DISCRIMINATION ; MARCHE DU TRAVAIL ; JEUNE DIPLOME ; EVALUATION ; FEJ ; EXPERIMENTATION ; RECRUTEMENT ; ENTREPRISE