Le modèle social européen repose dans chaque pays sur deux composantes : un système de protection sociale du salarié et des règles collectives visant à encadrer la relation salariale au sein des entreprises. La notion de "modèle social européen" est, au-delà de ces caractéristiques très générales, peu consistante et les différences nationales se révèlent en fait plus importantes que les similitudes.

PROTECTION SOCIALE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; SALARIE ; ENTREPRISE ; CES