Une grande attention doit être portées par les parties comme par le juge à l'événement érigé en condition suspensive au sein du contrat de travail.
L'auteur de l'article s'appuie sur trois arrêts rendus en février 2024 à propos de trois disciplines : basket-ball, football et rugby. Ils permettent d'apporter des précisions quant aux pratiques des conditions suspensives afin d'intégrer, lors de l'embauche, l'incertitude liée à la contre...

SPORT ; DROIT DU TRAVAIL ; Jeux olympiques et paralympiques ; RECRUTEMENT ; SPORTIF ; Certificat médical ; Suspension