Dans un contexte de quête de sens des salariés, l'extension par la loi du 15 avril 2024, du mécénat de compétence à toutes les entreprise apparaît comme un facteur d'attractivité, comme un outil pour les entreprise de répondre aux enjeux de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et pour les seniors comme une transition douce vers la retraite. Si la doctrine fiscale est avantageuse pour les entreprises employant des salariés, elle ne ...

VIE ASSOCIATIVE ; MECENAT ; COMPETENCE ; VIE DE L'ENTREPRISE ; REFORME POLITIQUE ; FISCALITE ; DISPOSITIF PUBLIC