Si les soft skills sont encore mal définies (entre savoir être et personnalité), il reste que ces compétences sociales que l'on retrouve valorisées avec Erasmus +, avec la VAE ou encore avec le Service civique, sont de plus en plus convoitées par les entreprises. Dans une recherche de performance collective, ces dernières développent des critères d'évaluation de recrutement (de sorte d'échapper à toute subjectivité) et des formations pour leur ...

EMPLOI ; COMPETENCE ; RECRUTEMENT ; ENTREPRISE ; COMPORTEMENT SOCIAL ; Reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle