Trois rapports majeurs ont étudié la Garantie jeunes (deux en 2016 et un en 2018) qui ont mis en évidence un impact positif du dispositif sur les taux d'emploi, même si certains bénéficiaires aux parcours « empêchés » n'ont pas su/pu tirer profit de l'accompagnement.
Dans ce cadre, l'apport de cet article est de considérer le développement des "soft skills" qui ont montrés leur importance lors du recrutement.
Il porte d'abord son attention sur ...

EMPLOI ; GARANTIE JEUNES ; COMPETENCE ; NEET ; CHOMAGE ; POLITIQUE DE LA JEUNESSE