L'embauche d'un premier salarié, premier barreau d'un changement d'échelle dans une association, reste une étape délicate et parfois semée d'embûches pour des administrateurs et bénévoles pas nécessairement compétents ou insuffisamment préparés à devenir employeurs. À l'occasion, elle peut provoquer une altération de la qualité de l'emploi associatif, régulièrement dénoncée. Or, si spontanément c'est la question économique qui occupe l'espace ...

VIE ASSOCIATIVE ; SALARIE ; Modèle économique ; ASSOCIATION LOI 1901 ; gouvernance ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; FINANCEMENT