La relation à l'emploi en France touche à la fois aux politiques de gestion RH, à la qualité de l'emploi et à la qualité de vie des salariés. Pour cette raison, le recours en augmentation aux contrats courts, interroge aussi bien, d'une part, la diffusion à l'ensemble de l'économie de pratiques jusqu'ici circonscrites à certains secteurs d'activité et professions, d'autre part les conséquences des contrats courts sur les trajectoires pr...

EMPLOI ; CONTRAT DE TRAVAIL ; CONTRAT A DUREE DETERMINEE ; RECRUTEMENT ; PRECARITE ; SECTEUR D'ACTIVITE