En rassemblant dans un premier temps les freins à à la prise de responsabilité des femmes dans les associations (responsabilité familiales, sentiment de ne pas être légitime, connexions stratégiques dans les réseaux associatifs, stéréotypes de genre), ce, alors que 55 % des bénévoles sont des femmes, l'article présente dans un second temps les initiatives visant à favoriser la parité dans la gouvernance associative (réseaux de soutien, quotas, ...

VIE ASSOCIATIVE ; RESPONSABLE D'ASSOCIATION ; PARITE ; RELATION HOMME FEMME ; STATISTIQUE