Commentaire d'un jugement de la Cour d'appel de Paris, en date du 26 mars 2015. Constituant une cause réelle et sérieuse de rupture imputable à l'employeur d'un lien de travail à durée indéterminée (en d'autres termes d'un licenciement), l'insuffisance professionnelle ne peut en revanche justifier une rupture avant terme d'un contrat de travail à durée déterminée. Cette dernière n'est licite qu'autant qu'est rapportée la preuve de l'existence ...

SPORT ; Contrat de travail à durée indéterminée ; Contrat de travail à durée déterminée ; Rupture du contrat de travail ; JURISPRUDENCE