Dans le cadre d'un recrutement massifié et d'une politique de contractualisation généralisée mise en œuvre à la suite de la professionnalisation des armées à partir de 1996, l'institution militaire a constitué la question de la « fidélisation » de ses engagés volontaires en défi de première importance. Pour s'assurer de conserver dans ses rangs ses personnels les moins gradés, elle a redéfini ses modalités de formation autour d'un modèle ...

ENGAGEMENT ; ARMEE ; MINISTERE DE LA DEFENSE ; FORMATION CONTINUE ; SOCIOLOGIE DE LA JEUNESSE ; PROFESSIONNALISATION