Cet article analyse les modes d'obtention des emplois des jeunes selon l'origine migratoire. à caractéristiques comparables, les descendants de deux parents d'immigrés se distinguent de la population majoritaire dans leurs modes de recrutement. Ils trouvent davantage leur emploi grâce aux réseaux et aux intermédiaires que par candidatures spontanées. Les jeunes originaires d'Afrique subsaharienne ont été davantage recrutés par un intermédiaire ...

JEUNE ISSU DE L'IMMIGRATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; EMPLOI ; PREMIER EMPLOI ; RESEAU RELATIONNEL ; RECRUTEMENT ; MARCHE DU TRAVAIL ; DISCRIMINATION ; RACISME