L'article propose un état des lieux de l'impact de l'affirmation religieuse et de la parité en entreprise. A partir d'une réflexion sur la laïcité et le patriarcat, il souligne le conflit entre le modèle multiculturaliste anglo-saxon et l'universalisme de la République française. S'il réfute l'attaque de la laïcité par les religions, il rappelle, en revanche, le recul de la parité ces dernières années après dix ans de progrès.

COHESION SOCIALE ; RELIGION ; MIXITE SOCIALE ; VIOLENCE SOCIALE ; diversité ; LAICITE ; VIE DE L'ENTREPRISE