Comment de nouvelles formes managériales peuvent s'affirmer, sans défiance, face à la menace de perte de sens et de perte de l'identité associative ?
À partir d'un recueil d'articles, le périodique met en lumière de nouvelles pratiques qui sont mues par le sens, le dialogue et le projet et amènent les membres des associations à mieux travailler ensembles.
Outre ces différentes innovations, le dossier présente plusieurs situations pour ...

VIE ASSOCIATIVE ; MANAGEMENT ; ENCADREMENT ; innovation ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; TRAVAIL ; RESPONSABLE D'ASSOCIATION ; SECTEUR SOCIAL