Sommaire : rupture du contrat de travail : l'analyse économique du droit - Rupture non contentieuse du contrat de travail : que doit l'employeur ? - Le coût judiciaire de la rupture illégitime - Le coût de la rupture annulée par le juge - Faut-il instaurer un barème aux prud'hommes ? L'addition, s'il vous plaît !

TRAVAIL ; CONSEIL DES PRUD'HOMMES ; CONTESTATION ; SECURITE ; INDIVIDUALISME