Il est souvent question, dans la presse, de ces jeunes nés entre le début des années 80 et le milieu des années 90, qui ont grandi avec les nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC), notamment les médias sociaux, et que l'on qualifie de « génération Y ». Pourtant peu de travaux analysent les conséquences de leur arrivée sur le marché du travail. Alors que les administrations publiques, confrontées au départ en ...

génération Y ; SECTEUR PUBLIC ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ADMINISTRATION ; RECRUTEMENT ; NTIC ; UNION EUROPEENNE ; INTERNATIONAL ; MANAGEMENT