En matière d'accident du travail ou de maladie professionnelle, le droit du travail et le droit de la Sécurité sociale apparaissent complémentaires. Le droit de la Sécurité sociale définit les conditions dans lesquelles un accident du travail ou une maladie professionnelle peuvent être reconnus et fixe les conditions d'indemnisation du salarié. Le droit du travail veille, pour sa part, à préserver le lien contractuel entre l'employeur et le ...

ACCIDENT CORPOREL ; TRAVAIL ; MALADIE ; DROIT DU TRAVAIL ; SECURITE SOCIALE ; SALARIE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; EMPLOYEUR ; MANAGEMENT ; ENTREPRISE ; RESSOURCE HUMAINE