L'égalité hommes-femmes n'est de mise ni dans l'accès à l'emploi, ni dans le salaire, ni dans les conditions de travail. L'objet de ce dossier est d' examiner comment, à partir de la situation actuelle, la formation et ses acteurs peuvent rétablir plus d'égalité entre hommes et femmes dans le domaine du travail, de l'accès à l'emploi et à la formation.

FORMATION ; HOMME ; FEMME ; TRACE ; PARITE ; DIFFERENCIATION SEXUELLE