Auteurs : COTTIN-MARX, Simon

Lieu d'édition : Ivry-sur-Seine

Editeur : Atelier (Editions de l') / Ouvrières (Editions)

Date de parution : 2021

Nbre/N° de page : 137 p.

Bibliographie : pp. 131-138

ISBN : 978-2-7082-5376-6

Suggéré par nos experts : oui

Résumé : Avec leurs 1,8 million de salariés, les associations constituent un véritable monde du travail qui attire chaque année des centaines de milliers de salariés et de volontaires animés par l'espoir de « travailler autrement ». L'expérience n'est pas toujours à la hauteur.

Car, bien souvent, la pression est forte et le salaire bas… sous prétexte que le poste est motivant et que les employés travaillent pour la bonne cause ! Comment faire pour que le monde du travail associatif tienne ses promesses ? Pour qu'il évite de gâcher les énergies et que l'engagement des salariés (et des bénévoles) ne se transforme pas en espoirs déçus ? Comment faire pour que ces organisations qui veulent changer le monde soient d'abord attentives à leurs propres employés ?

S'appuyant sur une large enquête, l'auteur montre l'importance de comprendre la spécificité de ces « entreprises associatives », et de penser la signification du travail dans cet univers particulier.

Descripteurs : Salariat ; VIE ASSOCIATIVE ; VOLONTARIAT ; EMPLOYE ; ENGAGEMENT ; BENEVOLE ; TRAVAIL ; ENTREPRISE ; ASSOCIATION ; démocratisation ; LIBERTE

Conditions de diffusion : Prêt