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Gouvernance - L'holacratie, ça marche vraiment
2024
pp. 43-45
695, mars
https://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues...
Insatisfaits du fonctionnement pyramidal de leur entreprise, certains dirigeants ont refondu leurs pratiques managériales pour passer à l'holacratie. Sur la base des quatre grands principes de ce mode de fonctionnement, l'article en montre les avantages pour les associations et en détaille les points de vigilance pour les responsables associatifs qui souhaiteraient franchir le pas. En dernier lieu, le document recense les bienfaits et les points négatifs de l'holacratie pouvant se manifester pour ce système d'organisation du travail.
VIE ASSOCIATIVE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; MANAGEMENT ; RESPONSABLE D'ASSOCIATION ; VIE PROFESSIONNELLE
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