Auteurs : GIRAUDO-BAUJEU, Grégory

Revue : AGORA débats/jeunesses

Date de parution : 2020

Nbre/N° de page : pp. 122-136

Permalien : https://doi.org/10.3917/agora.085.0122

Bibliographie : pp. 134-135

Localisation : Site de Cairn

N° Revue : 85, mai

URL : https://bit.ly/2J9SQdb

Contenu dans : Jeunesse (La) à l'épreuve du recrutement [Dossier]

Résumé : L'article propose d'aborder la question de l'accès à l'emploi des jeunes, en privilégiant l'angle d'analyse sur les discours et les pratiques d'acteurs du recrutement, intermédiaires de l'emploi public et privé.
La relation entre jeunes et recruteurs est appréhendée en tant que relation de service. Cette dernière permettant de dresser une typologie à travers trois modèles d'action : celui de la solidarité, de la démission et de la fermeture.
Si les processus d'insertion professionnelle peuvent être accompagnés par le travail des recruteurs, des processus discriminatoires tendent à les ralentir, voir à les bloquer en excluant certains jeunes des marchés du travail et de l'emploi.

Descripteurs : EMPLOI ; RECRUTEMENT ; SOCIOLOGIE DE LA JEUNESSE ; RESSOURCE HUMAINE ; JEUNESSE ; DISCRIMINATION ; JEUNE DIPLOME ; PREMIER EMPLOI

Conditions de diffusion : Consultation sur place