Auteurs : HIDRI-NEYS, Oumaya ; MACE, Eric

Revue : AGORA débats/jeunesses

Date de parution : 2020

Nbre/N° de page : pp. 56-73

Permalien : https://doi.org/10.3917/agora.085.0055

Bibliographie : pp. 70-73

N° Revue : 85, mai

Contenu dans : Jeunesse (La) à l'épreuve du recrutement [Dossier]

Résumé : Cette introduction dresse le cadre juridique et théorique dans lequel s'inscrit la démarche de recherche de ce dossier sur le recrutement pour les jeunesses.
Aussi, éclaire-t-elle le droit antidiscrimatoire pour raison d'âge en France et précise-telle l'idée de l'existence non pas d'une, mais "des" jeunesses en France.
S'il existe une discrimination selon l'âge, le document interroge le fait que les politiques publiques françaises et européennes ne s'en soient pas emparées.
La troisième partie, explore les biais selon le jeune âge dans les pratiques de sélection des ressources humaines.

Descripteurs : EMPLOI ; RECRUTEMENT ; PREMIER EMPLOI ; SOCIOLOGIE DE LA JEUNESSE ; DISCRIMINATION ; CONFLIT DE GENERATION ; RESSOURCE HUMAINE ; VIE DE L'ENTREPRISE

Conditions de diffusion : Consultation sur place