Auteurs : COLLECTIF

Revue : JURIS Associations

Date de parution : 2019

Nbre/N° de page : pp. 15-32

N° Revue : 592, février

Résumé : La loi du 5 septembre 2018 dite "loi Avenir professionnel" est pour partie entrée en vigueur le 1er janvier 2019. Son objectif vise à protéger davantage les salariés et proposer un modèle social rénové pour la formation professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés, l'insertion par l'activité économique (IAE), l'assurance chômage, l'égalité professionnelle, l'apprentissage, les cotisations et charge sociales....
Ce dossier fait un tour d'horizon des premières retombées de cette loi.

Descripteurs : TRAVAIL ; EMPLOYEUR ; SALARIE ; HANDICAP ; CONTRAT D'APPRENTISSAGE ; CONTRAT A DUREE DETERMINEE ; ENGAGEMENT ; BENEVOLAT ; FORMATION ; CHOMAGE ; SALAIRE ; égalité professionnelle ; RETRAITE ; ASSOCIATION

Conditions de diffusion : Consultation sur place