Auteurs : LEVEQUE, Audrey ; COMMAILLE, Jacques (Dir. )

Lieu d'édition : Paris

Editeur : Ecole normale supérieure de Cachan

Date de parution : 2006

Nbre/N° de page : 382 p.

Date : 19 mai 2006

Bibliographie : pp. IX-XXIII

Niveau de formation : Doctorat

Discipline : Sciences sociales

Lieu : École normale supérieure de Cachan - Université de Liège

URL : http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00133512

Résumé : L'étude comparative de l'apprentissage industriel en Belgique francophone et du contrat de qualification "jeunes" en France permet de réinterpeller le modèle néo-corporatiste d'Etat social. L'analyse de l'émergence et de la mise en oeuvre de ces deux politiques publiques d'accès à l'emploi pour les jeunes peu qualifiés permet de comprendre comment elles sont réappropriées par les acteurs de terrain et ce, plus particulièrement dans la branche de la métallurgie. Si ces politiques s'adressent théoriquement à ces jeunes peu qualifiés, la mise en oeuvre fait apparaître les employeurs au centre des deux dispositifs. Une logique de recrutement se substitue ainsi à une logique de formation. Si deux régulations particulières émergent, le rôle des partenaires sociaux, véritables activateurs de ces politiques, est primordial dans les deux cas. Acteurs clés du modèle néo-corporatiste, ce dernier se voit réinterpellé à la lueur de cette recherche.

Descripteurs : TRAVAIL ; APPRENTISSAGE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; DISPOSITIF PUBLIC ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; BELGIQUE

Conditions de diffusion : Téléchargeable (cliquer sur le lien ou l'icône)